ORGANISASI
LINI (Line Organization)
BAB
I
PENDAHULUAN
Saya menyusun tugas
mata kuliah softskill ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana situasi
atau kondisi keorganisasian dalam suatu organisasi lini.
Struktur organisasi
lini adalah bentuk yang paling sederhana dan paling tua dalam organisasi.
Struktur ini menggambarkan tekanan bahwa wewenang organisasi dipegang langsung
oleh manajemen puncak atau manajer atas yang di terapkan pada karyawannya untuk
mencapai keberhasilan. Namun demikian manajer-manajer departemen masih diberi
kesempatan untuk membuat pengambilan keputusan bagi departemennya, tetapi tetap
dalam komando manajen puncak.
Organisasi lini
didasarkan atas dasar wewenang langsung. Masing-masing manajer bertanggung
jawab untuk mangumpulkan dan memproses informasi yang akan dikeluarkan
departemennya bersama-sama dengan asisten manajer dan bawahan lainnya.
Struktur organisasi
lini lebih tepat diterapkan pada organisasi berskala kecil dengan lingkup dan
volume kerja yang terbatas
